Pháp luật 15:00, 04/11/2020 GMT+7

Ngày 4-11, sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị tập huấn, triển khai các nội dung mới của Bộ luật Lao động năm 2019 cho gần 100 học viên là cán bộ làm công tác lao động, an toàn vệ sinh lao động thuộc phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ làm chính sách bảo hiểm xã hội, cán bộ công đoàn thuộc Liên đoàn lao động, các khu công nghiệp 2 huyện Bù Đốp và Lộc Ninh, thị xã Bình Long, Ban quản lý Cửa khẩu Quốc tế Hoa Lư, công chức văn hóa xã hội các xã, thị trấn.

Học viên tìm hiểu nội dung mới Bộ luật Lao động năm 2019

Bộ luật Lao động năm 2019 gồm 17 chương, 220 điều, giảm 22 điều so với Bộ Luật Lao động năm 2013 đang thực hiện và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-1-2021.

Những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động như: Người sử dụng lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng; trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động; quy định về nghĩa vụ phải cung cấp thông tin trung thực khi giao kết hợp đồng lao động; công nhận hình thức hợp đồng lao động điện tử; hợp đồng lao động bằng lời nói dưới 1 tháng; thời gian thử việc có thể lên đến 180 ngày... 

Ngoài ra, học viên còn được tìm hiểu về Nghị định số 58/2020/NĐ-CP ngày 27-5-2020 của Chính phủ: Quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Nghị định có 88/2020/NĐ-CP ngày 27-7-2020 của Chính phủ: Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc.

Hoàng Mỹ